Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare un adeguato numero di lavoratori incaricati di attuare le misure di Primo Soccorso in ambito lavorativo. La formazione di tali figure è legata alla classificazione del rischio infortunistico in azienda:
- GRUPPO A – centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazioni di esplosivi polveri e munizioni; aziende o unità produttive con oltre 5 lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4; aziende o unità produttive con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato nel comparto dell’agricoltura.
- GRUPPO B – aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano ne GRUPPO A.
- GRUPPO C – aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori che non rientrano ne GRUPPO A.
Nel caso di aziende classificate nel GRUPPO A la durata del corso deve essere non inferiore a 16 ore comprensive di esercitazione pratica.
Il mancato adempimento prevede a carico del Datore di Lavoro la seguente sanzione:
arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.